「職場のモヤモヤ、これって私だけ？」変革を「実行しきる」ヒントが満載の無料セミナー見つけた！

「現場で止まる変革」の謎を解く！オンラインセミナーを発見♪

そんなモヤモヤを抱える私に、まさに「これだ！」って思えるオンラインセミナーを見つけちゃいました！それが、株式会社エル・ティー・エスさんと株式会社U-ZEROさんが共催する「変革施策はなぜ現場で止まるのか -次世代リーダーの創出とVoE起点で「実行しきる」変革シナリオ-」なんです。

タイトルからして、もう共感しかないですよね（笑）。

このセミナー、職場の「変革」にまつわるリアルな悩みに答えてくれる内容が盛りだくさんなんです。

セミナーで学べる「目からウロコ」な内容！

• 変革施策が現場で止まる理由

  • 「なんでうちの職場ってこうなんだろう？」って思ってた謎が解けるかも！私たちのリアルな声が届いてないのかも？なんて思っちゃいました。

• 次世代リーダーの見極めと育成

  • 「私もいつかは…」って漠然と思ってたけど、具体的にどうすればいいのか、そのヒントがもらえそうですよね。自分も将来を見据えて学びたい！

• 取り組むべき組織課題の特定の仕方

  • 漠然とした「モヤモヤ」を具体的にするちょっとしたコツが学べちゃうみたい。何から手をつけていいか分からない…って時に役立ちそうです。

• 組織課題と次世代リーダーの実践機会

  • 学んだことをどう活かすか、実践の場まで見据えているのが感動モノ！ちゃんと結果に繋がる道筋が見えるって安心しますよね。

• 「人材育成」から「変革実行」までをつなぐシナリオ

  • セミナーでは、現場の声をAIで収集・構造化して経営課題を整理する方法も解説してくれるんですって。これなら、ズボラな私でも効率的に課題を見つけられそう！

信頼できる登壇者のお二人！

LTSの島野陽介さんとU-ZEROの佐藤拓哉さんが登壇されるそうですよ。

島野さんは事業開発やDXなどのコンサルティング案件にたくさん関わってきていて、人材育成から企業変革まで幅広く支援されている方みたいです。著書もあるみたいで、これは期待大！

佐藤さんはアクセンチュアでIT戦略や人材ポートフォリオ設計などを経験し、今はVoE（現場の声）を起点にした組織課題の特定から実行支援までを手がけているんですって。現場の声って本当に大事ですもんね！

忙しい私たちに優しい開催概要

• 開催日時：

  • 2026年10月19日(月) 午後4時〜5時

  • 2026年10月20日(火) 午後4時〜5時

  • 2026年10月21日(水) 午後3時〜4時

  3日間も開催日があるから、忙しい私でもどれかには参加できそう！これはタイパも考えられていて嬉しいポイントですよね。

• 開催形式：オンライン開催(事前登録制)

  • お家で、家事の合間や仕事終わりに気軽に参加できるのが本当に助かります♪

• 定員数：100名

• 参加費用：無料

  • え、無料！？これはリアルに見逃し厳禁ですよね。

• 参加対象：

  • 部門横断で変革を推進する人材が不足している経営企画・DX部門

  • 現場を動かし、変革を実践できる人材を育成したい事業部門責任者

  • 次世代リーダー・変革人材の育成に取り組む人事・人材育成部門

  • DX人材育成やデジタルスキル研修の成果を、実践につなげたい人事・人材育成部門

  私みたいに、職場で「変革」を考えている人や、もっと主体的に動けるようになりたいって思っている人にはリアルに役立つ内容だと思います！

強いて言えばここがちょっと惜しい…！

無料だしオンラインだし、デメリットらしいデメリットは見当たらないのですが、強いて言えば、開催時間が平日の夕方なので、お子さんのお迎えや夕食準備などでバタバタしがちな時間帯なのがちょっとだけ惜しいかも…！でも、事前収録制なので、きっと後でアーカイブ視聴もできるはず…！と期待しています（笑）。

職場のモヤモヤ、一緒にスッキリさせませんか？

職場のモヤモヤをスッキリさせたい、もっと主体的に動ける自分になりたいって思っている方、ぜひ一緒に参加してみませんか？私も早速申し込んじゃいました！

お申し込みはこちらからどうぞ♪

イベントページ

仕事も家事も育児も、毎日やることいっぱいで、ついつい「現状維持でいっか…」ってなりがちだけど、ちょっとした学びで視界が開けることってありますよね。無理せず、できることから一歩ずつ。一緒に無理せず頑張りましょう♪