「AIに仕事奪われるかも…」って不安じゃない？30代女子が知りたいAI時代の働き方とリアルな未来！
AIは「仕事を奪う」のではなく「タスクを再編成」する？
「AIが普及してるのに、生産性が伸びない」って言われる「AI版ソローのパラドックス」って知っていますか？昔、コンピューターが普及した時も同じようなことがあったらしいんです。でも、その後20年くらいかけて社会にビルトインされて、生産性が急上昇したんですって！
これって、AIも同じことが言えるってことですよね。すぐに結果が出なくても、きっとAIが社会にちゃんと組み込まれれば、私たちの働き方も生産性もぐっと良くなるはず…！制度や人材、組織の変革には時間がかかるけど、そう聞くとちょっと安心しませんか？
AIは仕事を奪うのではなく、仕事の中の特定のタスクを代替するのであり、技術は社会の中に正しくビルトインされて初めて、生産性として現れる。ソローのパラドックスからAI時代へ。問われているのは技術ではなく、社会の側の準備である。
AIの正体は「予測コストの劇的低下」！
トロント大学の研究者の方々は、AIを「予測のコストを劇的に低下させる技術」と定義しているそうなんです。画像認識も、文章生成も、自動運転も、全部「何が起こるか」を確率的に推論する行為なんですって！
人間が時間と専門知識を使ってやっていた「予測」の作業を、AIが安く大量にできるようになるってことですね。これによって、人間の「予測労働」の価値は下がっちゃうけど、代わりに「判断する力」「データを整える力」「判断を実行に移す力」は価値が上がるんですって！
AIとは、予測のコストを劇的に低下させる技術である。
例えば、経理のお仕事なら、計算の予測はAIがやってくれるようになるから、社員さんとのコミュニケーションを円滑にしたり、倫理観を持って組織を支えたりする「判断」と「行動」が重要になる、みたいな感じですね。教師のお仕事も、知識伝達はAIに任せて、生徒一人ひとりに寄り添う力やクラス運営の力が中心になる、って聞くとすごく納得できます。
AIは人間を置き換えるのではなく、人間が担うべきタスクの中身を変える、ってことなんですね！
「47%の仕事が消える」は誤解だった！？
2017年に「米国の労働市場の約47%の職業が自動化のリスクにさらされる」という衝撃的な論文が発表されて、私も「え、そんなに！？」って不安になったのを覚えています。
でも、その後の研究で、これは「職業全体が代替される」と「職業の中の特定のタスクが代替される」を混同していた、って指摘されたんですって！実際には、ほとんどの職業は色々なタスクで構成されていて、AIが代替できるのはその一部だけ。タスクごとに分解して評価すると、職業全体がなくなるケースははるかに少ないみたいです。OECD加盟国全体で自動化リスクが高い職業は約9%に下方修正された、と聞くと、ちょっとホッとしますよね。
正直、AIって聞くと「全部自動化されちゃうんでしょ？」って思っちゃいますよね。でも、蓋を開けてみれば、私たちが思っているよりもっと複雑で、人間がやるべきことって意外と増えるのかも、って感じました。AIは職業を奪うのではなく、タスクを再編成するもの。この視点、リアルに手放せない考え方になりそうです！
AI時代を上手に乗りこなすために
AI時代を生きる私たちにとって大切なのは、AIに仕事を奪われることを心配するよりも、どうやってAIを組織に正しく組み込んで、人間と機械が上手に分業していくかを考えること、みたいですね。
今回の記事は、株式会社property technologiesさんが運営する『PropTech-Lab』の清水 千弘所長（一橋大学大学院教授）による連載「住まいを選び直す自由 ー住宅流動性と人生設計の経済学ー」の第2回なんです。この連載、住宅市場がテーマみたいなんですが、入口としてAIのことが詳しく解説されていて、とっても勉強になりました！
続きは公式サイトで読めるので、もっと詳しく知りたい方はぜひチェックしてみてくださいね♪
AI時代を上手に乗りこなすヒント、きっと見つかりますよ♪私たちも一緒に、無理せず頑張りましょうね！
