え、すごい！EO Japan初の女性会長に学ぶ、私たち世代の「新しい働き方」って？
世界No.1起業家組織に初の女性会長が誕生！
世界62カ国に220以上の支部を持つ、起業家・創業者のネットワーク組織「EO（Entrepreneurs’ Organization）」。その中でも、なんと会員数世界No.1を誇る「EO Tokyo Central」に、この度、EOジャパン発足後初めての女性会長が誕生したそうなんです！
新会長に就任されたのは、株式会社cotta 代表取締役社長の黒須綾希子さん。
会員数499名、総売上1兆4,327億円、上場企業経営者50名を擁する、まさに日本の経済界を牽引するような組織のトップに女性が就任するって、リアルに感動モノですよね！
日本のジェンダーギャップの現状と、黒須会長が示す道
残念ながら、日本の女性活躍の状況は、国際的に見るとまだまだ課題が多いのが現状です。
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ジェンダーギャップ指数2025：日本は148カ国中118位（G7で最下位）
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女性社長の割合（2025年）：8.6%
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プライム上場企業 女性役員比率（2024年7月時点）：16.1%
こんな数字を見ると、特に「経営の意思決定層」における女性の少なさが浮き彫りになりますよね。だからこそ、EO Tokyo Centralの会長に女性が就任したことは、単なる組織内の人事だけじゃなくて、「経営を女性が牽引する時代」が到来していることを象徴する、とっても大きな出来事だと感じました！
黒須会長は、大分県からスタートした企業を率いて、3人のお子さんを育てながら東証への上場を実現された方なんです。地方で子育てしながら、しかも女性という「ハンディ」と言われがちな条件の中で結果を出されてきたその歩みは、私たち次世代の女性経営者にとって、リアルなロールモデルそのものですよね♪
新会長・黒須綾希子氏からのメッセージと第31期のテーマ「HACK」
黒須会長は、「“女性だから”選ばれたのではなく、一人の経営者として仲間に託されたのだと思っています。その上で、地方から、子育てをしながらでも世界に挑めるという私自身の歩みが、次に続く誰かの“できる”という確信につながるのであれば、これほど嬉しいことはありません」とコメントされています。
この言葉、胸に響きますよね…！
第31期のテーマは「HACK」。500名を超える創業経営者の知恵を掛け合わせ、個人の限界や既存の枠組みを仲間と一緒に“ハック”して突破していく、という想いが込められているそうですよ。私も、日々の生活の中で「HACK」できること、探してみたくなりました♪
正直、ここがちょっと惜しい…！
こんな素晴らしい起業家コミュニティ「EO Tokyo Central」ですが、入会するには「創業者かつ現役の代表経営者であること」「前年度年商1億円以上」といった条件があるんですって！ リアルにすごい方々の集まりなので、私たち一般人からすると、正直ちょっと遠い世界かも…なんて思っちゃいました（笑）。
でも、だからこそ、黒須会長のような方の活躍を知ることで、自分自身の可能性を広げるヒントにしたいですよね！
EO Tokyo Centralについて
より詳しい情報はこちらから確認できますよ。
まとめ：私たちも自分らしい「HACK」を見つけよう！
黒須会長の就任は、私たち30代女性にとって、仕事もプライベートも諦めずに挑戦し続けることの大切さを教えてくれる、本当に大きなニュースだと感じました。
すぐに「年商1億円！」とはいかなくても（笑）、日々の生活の中で「こうしたらもっと効率よくできるかも」「これって、新しい視点で見てみたらどうなるんだろう？」って考える小さな「HACK」から、私たちも始めてみませんか？
私も、黒須会長のように、自分なりの「HACK」を見つけて、仕事も育児も楽しんでいきたいな♪
一緒に無理せず頑張りましょうね！
