「転職したいけど、一歩が踏み出せないあなたへ！履歴書不要でキャリア相談できる神サービス見つけたよ！」
履歴書不要！選考じゃない「オンラインカジュアル面談」って？
「面談」って聞くと、どうしても緊張しちゃうけど、これは「選考じゃない」のがポイント！
「まずは情報収集したい」「自分に合う仕事か相談したい」くらいの気持ちでOKなんですって。履歴書も職務経歴書もいらないから、今の仕事しながらでもサッと参加できちゃうのが嬉しいですよね♪
例えばこんなことが相談できるみたい！
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今の経験、PMOやプロジェクトマネージャーに活かせる？
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実際の仕事内容ってどんな感じ？
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未経験からでも挑戦できる？
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入社後の教育やサポート体制は？
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将来どんなキャリアや年収が目指せるの？
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PMP®などの資格取得支援もあるの？
面談後に「やっぱり違うかも…」ってなっても、全然OK！自分のキャリアの選択肢を広げるための一歩として、気軽に話せるって最高じゃないですか？
未経験でも安心！3年間で専門家になれる育成プランも！
「未経験でも大丈夫？」って不安、ありますよね。でも、日本プロジェクトソリューションズさんでは、入社してから3年間かけて、プロジェクトマネジメントの専門性を高めていく育成プランがあるんですって！
働きながら、国際資格PMP®の取得も目指せるなんて、スキルアップしたい私にはリアルに魅力的に感じます♪
育成プロセスの一例
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1年目：基礎を学ぶ（プロジェクトマネジメントの基礎知識、進捗管理、課題管理など）
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2年目：実務で活用する（実際のプロジェクト支援業務を経験）
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3年目：自ら推進する（より主体的にプロジェクトを支援し、リーダーシップを磨く）
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3年経過後：PMP®取得を目指す
これなら、一歩ずつ着実に成長していけそうですよね！
新しい挑戦を応援！入社お祝い金100万円ってマジ！？
そして、さらにびっくりなのが「入社お祝い金100万円」キャンペーン！
転職って、環境の変化や新しい仕事に慣れるまで、何かと負担が大きいから、こういうサポートはリアルに嬉しいですよね。新しいキャリアに挑戦する私たちの背中を、ぐっと押してくれるみたい！
ただし、このお祝い金には「所定の条件」があるみたいなので、気になる人は特設ページでしっかりチェックしてくださいね。
あなたの「当たり前」が、実はPM・PMOの力になるかも！
「私には特別な経験なんてないし…」って思ってませんか？
でも、実は普段の仕事で培ってきた「ダンドリ力」が、PMOやプロジェクトマネージャーの仕事にめちゃくちゃ活かせる可能性があるんですって！
例えば、こんな経験、ありませんか？
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仕事の期限や進捗を管理した経験
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複数の関係者や部署との調整を行った経験
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課題や問題を見つけ、解決策を考えた経験
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会議を進行し、決定事項を実行につなげた経験
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チームリーダーとしてメンバーをまとめた経験
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SEやプログラマーとしてプロジェクトに参加した経験
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企画、業務改善、営業、顧客対応などの業務を推進した経験
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外部委託先や協力会社の進行を管理した経験
私たちが「当たり前」だと思ってた経験が、実はすごく価値があるって知ると、ちょっと自信が持てますよね♪
正直、ここがちょっと惜しい…！
ここまで「神サービス！」って紹介してきたけど、正直、ここだけは気をつけてほしいな、って思ったことが一つ。
それは「入社お祝い金100万円」について！「すべての入社者への支給を保証するものではありません」と明記されているので、これ目当てで応募する！って場合は、必ず特設ページで詳細な条件を確認してくださいね。
せっかくのチャンス、誤解なく活用したいですもんね！
まずは気軽に話してみることから始めよう♪
「転職したいけど、まだ漠然としてて…」「今の経験、どう活かせるか知りたい」「転職するかどうかは、話を聞いてから考えたい」
そんな風に悩んでいる私たち世代にとって、履歴書不要でキャリアの相談ができるって、すごく心強いサービスじゃないですか？
私も「もっと早く知りたかった〜！」ってリアルに思いましたもん（笑）
まずは一歩、気軽にオンラインで話してみることから始めてみるのはどうでしょう？新しい自分に出会うきっかけになるかもしれませんよ♪
【採用特設ページはこちらからチェック！】
一緒に無理せず、自分らしいキャリアを築いていきましょうね♪
